工作职责:1、生产部相关文件，制定各产品生产工艺规程，根据实际操作经验撰写标准操作规程 ;2、按文件规定完成硬件设施设备的保养维护工作3、参与车间生产异常情况分析、调查，提供分析数据支持，保证生产正常进行 ;技能要求:1、悉所生产产品的技术指标，岗位操作:2、守生产管理流程及制度;3、悉办公软件word、excel、ppt、wps及相关软件的应用与操作。学历要求:医学、药学、生物材料、生物学、化学、电子信息、机械、自动化等相关专业大专以上学历

岗位职责:1.负责重点职位的招聘及配置工作;2.负责推进开展培训相关工作，包括:新员工入职培训、人才梯队搭建及培养、在岗培训监督等;3.负责薪酬绩效推进工作;4.负责员工关系方面，包括优秀员工的评选工作、员工纠纷的处理和调查、奖惩工作的推进:5.制度优化及HR方面的规划等。任职资格:1、全日制统招本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先;2、有同行业工作经验优先;3、良好的沟通表达能力、协调能力、亲和力，敏锐的洞察力和分析判断力。4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队协作意识，服从上级安排。

一、岗位职责：1、根据市场准入情况，负责辖区内代理商管理工作。按照地区的业务策略和目标，制定工作计划，实施，跟进结果；2、负责区域内团队的建立、沟通、培养、反馈、考核等，提升团队建设水平。对市场的日常管理给予辅导与监督，确保区域内市场通路通畅，共同完成公司销售指标；3、建立、发展并维护与目标关键人物的良好关系。通过品牌活动、定期拜访等方法提升公司形象；4、掌握竞争对手的市场动态，为公司的发展提供建设性建议。二、任职要求：1、专科及以上学历，医械、医药、营销类相关专业；2、5年以上人工骨相关产品代理商资源优先考虑；3、吃苦耐劳，有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力。职位福利：五险一金、全勤奖、餐补、弹性工作、节日福利。

岗位要求:1、根据作业文件要求操作、记录、保养及管理各类设备。2、对故障设备进行紧急抢修或联系生产厂家维修解决。3、对公司内部动力用电、照明、设备供电供水、办公设备等管理保养。4、培训员工熟练操作各类生产设备，以及安全意识培训。5、负责公司日常安全检查，排除安全隐患。6、完成其他临时性事项。 岗位要求:1、根据作业文件要求操作、记录、保养及管理各类设备。2、对故障设备进行紧急抢修或联系生产厂家维修解决。3、对公司内部动力用电、照明、设备供电供水、办公设备等管理保养。4、培训员工熟练操作各类生产设备，以及安全意识培训。5、负责公司日常安全检查，排除安全隐患。6、完成其他临时性事项。